十大理由离职的:什么经理应该知道

作为一个管理者,员工的离开可能是一个紧张的时候。指事件生产力降低,额外的时间和精力花在寻找替代,甚至难以揭示真理,他们已经离开了工作环境。而员工离开工作岗位,适用于各种原因,这是至关重要的管理者理解那些大多数人认为...

介绍了贸易展览营销

用于折叠椅和销售人员的无尽展位变戏法图像展销会。但现在,贸易展览和魅力浮华涉及的公司投入大量的资源,创造性地展示他们的行业的产品和服务给与会者。全球各地的三月功能什么重大展览,表演著名的音乐家一样,从创新的多媒体展品...

商业心理学:傀儡效果对比皮格马利翁效应

“高成就总是发生在寄予厚望的框架。”你 - 查尔斯凯特林,美国发明家CAN管理者及其员工工作的影响结果的期望是什么?当然可以。被称为“傀儡”和“皮格马利翁”效应,这些心理现象的补充说明,当他们的上司沟通感情关于其下属的能力,以达到会发生什么。随着这些影响的熟悉是有利的...

长大了的恶霸:管理还击

恶霸不只是在校园中和网上的一个问题。在过去的十年中,工作场所欺负也受到密切关注。虽然法律已经制定,以性骚扰和歧视的保护工作人员,公司经理仍然挣扎在工作场所欺负成年应对。合模像所有欺负欺负,职场欺凌......

管理的网上高手为您提供了一个全球性的预期

定位毕业生先进的职业机会

今天的商业环境正朝着全球经济中的货物,服务和财富分配交织在一起周围的世界随着国家迅速移动。大公司和小公司也必须理解这种复杂的商业环境改善提高效率和实现盈利,而许多公司寻求合格的经理人可以将他们的领先优势进入整个市场的业务。一个 管理的网上高手 使学生管理在当今的商业环境中的许多复杂,其中包括全球经济的复杂性有全面的了解。 更多: 管理的网上高手为您提供了一个全球性的预期